Präambel

Staffio ist spezialisiert auf die Vermittlung von Personal-Dienstleistungen für Events, Messen und sonstige Veranstaltungen. Diese Allgemeine Geschäftsbedingungen geben die Rahmenbedingungen für Personalanbieter für die Erfüllung von Aufträgen durch Personalsuchende vor.

Die Website staffio.de wird von der APPFOR GmbH, Bavariafilmplatz 7, 82031 Grünwald betrieben, vertreten durch den Geschäftsführer Tobias Kub. Diese AGB können jederzeit unter AGB abgerufen, ausgedruckt und lokal gespeichert werden.

• 1 Definitionen

Die Unternehmen und Personen, welche Personal anbieten, werden nachfolgend Personalanbieter genannt. Die Unternehmen und Personen, welche Personal suchen und Dienstleistungen in Anspruch nehmen, werden nachfolgend Personalsuchende genannt.

Alle natürlichen und juristischen Personen, die Gebrauch von der Plattform machen, werden nachfolgend als Nutzer bezeichnet.

Die Website unter der Domain staffio.de und das dort eingegliederte Online-Tool zur Datenverwaltung und zum Austausch zwischen Personalanbietern und Personalsuchenden wird nachfolgend als Plattform bezeichnet.

• 2 Geltungsbereich

Die allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend AGB genannt) gelten für die Nutzung der unter staffio.de angebotenen und geführten Plattform für alle Nutzer gleichermaßen, unabhängig davon, ob es sich um Personalanbieter oder Personalsuchende handelt. Die AGB gelten sowohl für kostenfreie, als auch für kostenpflichtige Leistungen von staffio.de. Alle Nutzer bestätigen durch Ihre Registrierung, dass sie die Plattform im Rahmen ihrer jeweiligen Erwerbstätigkeit nutzen. Sie sind aus diesem Grund Unternehmer im Sinne § 14 BGB.

• 3 Angebot der Plattform

Personalsuchende haben über staffio.de die Möglichkeit für Events oder Veranstaltungen Personal zu suchen. Nach Erstellen einer Anfrage, werden Personalanbieter über die Anfrage informiert und können ein Angebot abgeben. Den Personalanbietern steht es frei, sich unter den vom Kunden spezifischen Bedingungen und Wünschen ein angemessenes Angebot abzugeben. Ein Anspruch auf Buchung besteht auf Seiten der Personalanbieter nicht. Auf Seiten der Personalsuchenden besteht kein Anspruch auf Abgabe von Angeboten, sowie auf Erfüllung der Personalanfrage.

• 4 Nutzungsentgelt

Für Personalsuchende beträgt das Nutzungsentgelt 1 % von dem netto Auftragswert.

Für Personalsuchende beträgt das Nutzungsentgelt für Einmalbuchungen 1 % von dem netto Auftragswert.

Für Personalhabende beträgt das Nutzungsentgelt 5 % des erhaltenen Auftrags.

Eine Aufrechnung ist für Nutzer grundsätzlich ausgeschlossen, sofern es sich nicht um eine unbestrittene oder rechtskräftig festgestellte Gegenforderung handelt.

Alle Nutzungsentgelte verstehen sich als Nettopreise.

• 5 Laufzeit

Der Vertrag wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Es entsteht kein ABO-Modell.

• 6 Pflichten der Nutzer

Die Nutzer sind verpflichtet, ihre persönlichen Zugangsdaten vertraulich zu behandeln und unbefugten Dritten nicht zugänglich zu machen. Gegebenenfalls resultierende Schäden aus dem Verlust der Daten oder durch das Bekanntwerden der Daten haben die Nutzer alleine zu tragen, soweit sie hierfür selbst verantwortlich sind. Ein Anspruch auf Registrierung besteht nicht.

Nebenabsprachen und Direktbuchungen unter Umgehung der Plattform staffio.de sind verboten, wenn die Nutzer über die Plattform zwecks Kontaktaufnahme erstmals begegnet sind. Sollte APPFOR GmbH Kenntnis von der Umgehung dieser Vereinbarung erhalten, so können einzelne Nutzer von der Nutzung der Plattform ausgeschlossen werden. Ebenso können Nutzer ausgeschlossen werden, die sich im Verhältnis zu anderen Nutzern als vertragsbrüchig erwiesen haben. Dies gilt sowohl für Personalsuchende als auch für Personalanbieter.

Die Nutzer, die gegen die oben genannten Pflichten verstoßen haben, haften gesamtschuldnerisch. Bei einer Umgehung dieser Verpflichtungen an die APPFOR GmbH ist eine Vertragsstrafe zu zahlen, die sich auf das Dreifache derjenigen Provision beläuft, die die APPFOR GmbH bei vertragsgemäßem Verhalten verdient hätte. Zur Bezifferung dieser Vertragsstrafe steht der APPFOR GmbH ein Auskunftsanspruch gegenüber den vertragsbrüchigen Nutzern zu, der sich auf sämtliche provisonsrelevanten Details des Umgehungsgeschäfts bezieht.

Vereinbarungen mit Vertretern oder Repräsentanten oder sonstige Vereinbarungen mit den Nutzern, die rechtlich verbindliche Zusagen oder Abweichungen von den AGB beinhalten, bedürfen zu ihrer Gültigkeit der schriftlichen Bestätigung durch staffio.de/APPFOR GmbH.

• 7 Urheberrechte/Strafrecht

Der Nutzer bestätigt n bei Registrierung auf staffio.de, dass er über alle Rechte an den von ihm verwendeten Fotos sowie sonstige Inhalte verfügt. Dies betrifft insbesondere das Urheberrecht sowie alle anderen Leistungsschutzrechte, Kennzeichenrechte, Datenbankrechte, sowie Rechte am eigenen Bild. Mit Registrierung überträgt der Nutzer staffio.de das Recht, von ihm bereitgestellte Inhalte kostenlos im  Rahmen des Vermittlungsverhältnisses unentgeltlich zu nutzen und ggf. unentgeltlich an Dritte zu übertragen, soweit staffio.de dies zum Zweck der Vertragserfüllung für erforderlich hält.

Im Übrigen liegt das ausschließliche Leistungsschutzrecht aller bereitgehaltenen Inhalte, einschließlich der Kennzeichen, Marken und Datenbanken bei staffio.de.

• 8 Datenschutz

Soweit personenbezogene Daten im Rahmen der Vermittlung erhoben werden, geschieht dies ausschließlich zur Vermittlung der zwischen dem Personalsuchenden und dem Personalanbieter zu schließenden Verträge. Staffio.de erhebt, verarbeitet und nutzt personenbezogene Daten nur, soweit der Nutzer diese zur Verfügung stellt und diesbezüglich einwilligt oder eine Rechtsvorschrift die Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung der Daten erlaubt. Die hier erhobenen Daten werden zum Zweck der Vermittlung an den Personalsuchenden weitergegeben. In der Datenschutzerklärung, zu finden unter Datenschutz, kann der Nutzer sich genau über die Nutzung und Verarbeitung seiner Daten durch APPFOR GmbH informieren.

• 9 Haftung

Für Verlust von Daten haftet APPFOR GmbH nur nach Maßgabe der vorstehenden Bestimmungen und nur dann, wenn ein solcher Verlust durch angemessene Datensicherungsmaßnahmen seitens der Personalsuchenden oder Personalanbieter nicht vermeidbar gewesen wäre.

Die Haftungsbeschränkungen gelten sinngemäß auch für unsere Erfüllungsgehilfen.

• 10 sonstige Bestimmungen

Auf das Vertragsverhältnis zwischen den Parteien (Personalsuchende, Personalanbieter und APPFOR GmbH) findet ausschließlich deutsches Recht unter Ausschluss des UN-Kaufrechts Anwendung. Erfüllungsort für alle Rechte und Verpflichtungen aus dem Vertrag einschließlich der Nutzungsrechts ist der Sitz der APPFOR GmbH. Vertragssprache ist ausschließlich Deutsch.

Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB ganz oder teilweise unwirksam sein oder werden, berührt dies die Wirksamkeit der übrigen Regelungen nicht.

Gerichtsstand für Vollkaufleute, juristische Personen des öffentlichen Rechts und Nutzer ohne allgemeinen Gerichtsstand in Deutschland ist Grünwald.

• 11 außergerichtliche Streitbeilegung

Die EU-Kommission stellt unter dem Link http://ec.europa.eu/odr eine Online-Plattform zur Streitbeilegung („OS-Plattform“) zur Verfügung. Sofern der Kunde ein in der europäischen Union wohnhafter Verbraucher ist, besteht die Möglichkeit, zur außergerichtlichen Beilegung von Streitigkeiten über vertragliche Verpflichtungen aus Online-Kaufverträgen oder Online-Dienstleitungsverträgen diese Plattform zu nutzen. Wir sind verpflichtet, Sie über die Existenz dieser OS-Plattform und in diesem Zusammenhang auch über unsere E-Mail-Adresse info@staffio.de zu informieren. Wir bemühen uns, mögliche Meinungsverschiedenheiten bezüglich mit unseren Nutzern geschlossenen Verträgen einvernehmlich über unseren Kundenservice zu lösen. An der Streitbeteiligung über die OS-Plattform nehmen wir jedoch nicht teil. Darüber hinaus sind auch wir zur Teilnahme an einem Streitbeteiligungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle nicht verpflichtet und grundsätzlich auch nicht bereit.

• 12 AGB Änderungen

Änderungen and diesen AGB können jederzeit einseitig durch die APPFOR GmbH in Textform ausgesprochen werden. Neue AGB entfalten Ihre Gültigkeit innerhalb von 7 Tagen. Innerhalb dieses Zeitraums steht dem Nutzer, sofern durch die AGB Änderungen seine Rechte eingeschränkt oder seine Pflichten vergrößert werden, ein Sonderkündigungsrecht zu. Ein Sonderkündigungsrecht steht dem Nutzer nicht zu, wenn es sich um durch Gesetzesänderungen notwendige Veränderungen der AGB handelt.